Wskaźniki i dane gospodarcze jednoznacznie wskazują, że wchodzimy w spowolnienie gospodarcze z najniższym poziomem bezrobocia w historii. Co to oznacza dla firm? I właściwie dokąd mamy zmierzać w obszarze HR? Jakie działania podejmować? Zatem, co warto uwzględnić w planach na najbliższy rok, o czym rozmawiać i na co być uważnym?