Empatyczny Lider – Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy

Potrzeba zapewnienia bezpieczeństwa psychologicznego w miejscu pracy jak nigdy stała się bardzo ważna i pilna. Dziesięć lat temu projekt Google Arystoteles zasłynął z odkrycia, że bezpieczeństwo psychologiczne jest dla wszystkich pracowników głównym czynnikiem wpływającym na sukces zespołu. Najnowsze badanie (Bezpieczeństwo w pracy 2023) Boston Consulting Group pokazuje, że jest ono również szczególnie skuteczne w ulepszaniu miejsca pracy i ograniczaniu utraty pracy zwłaszcza wśród kobiet, zróżnicowania wiekowego, osób innej narodowości, pracowników LGBTQ+, osób niepełnosprawnych.