Czy to koniec ZARZĄDZANIA LUDŹMI jakie znamy? – z serii wyzwania dla Liderów i HR

Weszliśmy w spowolnienie gospodarcze z pewnymi objawami recesji, równocześnie z najniższym poziomem bezrobocia w historii. Rynek pracy generuje wyzwania, które  wcześniej nie były znane. Definicje zarządzania pochodzące z XX wieku są weryfikowane przez młode pokolenia, które stanowią już pond 50% na rynku pracy, a ich odsetek szybko przyrasta.