Drogi szefie,

W poprzednim artykule postawiliśmy tezę, że lider to sposób postrzegania, a nie zawód wykonywany i zachęcaliśmy Ciebie, abyś czytał proces grupowy i swój zespół, opowiadając Tobie o rolach poszczególnych osób w zespole i o tym, jak ewaluuje oraz jaką przyjmuje dynamikę.