Współcześnie w koncernach rola przedstawicieli medycznych znacznie odbiega od tej jeszcze kilka lat temu. Jednocześnie obserwuje się znaczne skrócenie stażu ich pracy w jednej firmie, w porównaniu do sytuacji, jaka miała miejsce jeszcze w 2010 roku. Nie trzeba zaglądać głęboko w struktury organizacji, żeby poznać powody takich okoliczności.